Professionfrågor

• Varierande utfall på kompetensutvecklingsarbetet inom äldreomsorgen

  Titel:Intervening with care: creating new infrastructures for learning and increasing quality of elderly care.
  Esther Hauer.
  En ny avhandling visar att förutsättningarna för personalen att lära och utvecklas inom äldreomsorgen ser olika ut. Det handlar till exempel om att arbetsvillkoren skiljer sig mellan de som jobbar inom hemtjänst och särskilda boenden men också vad själva utvecklingsarbetet handlar om, säger Esther Hauer vid institutionen för psykologi, Umeå universitet.
  • Läs mer
  • Läs mer
  • Avhandlingen

• Jobbet avgörande för den psykiska hälsan

  Titel:Wise happiness 2013. Vad som driver lycka..
  Wise group.
  20 procent av svenskarna upplever psykisk ohälsa. Wise Groups undersökning visar att jobbet påverkar den psykiska ohälsan mycket. 38 procent av de arbetssökande upplever psykisk ohälsa. Bland dem som arbetar och upplever ohälsa är arbetsklimatet avgörande för den upplevda lyckan.Det är psykiskt påfrestande att gå utan jobb. 38 procent av de arbetssökande upplever psykisk ohälsa.
  • Läs mer
  • Rapporten

• Kartläggning om arbetssituationen för Socialsekreterare i Malmö

  Titel:Kartläggning om arbetssituationen för Socialsekreterare - Malmö.
  Akademikerförbundet SSR.
  Med hjälp av webbintervjuer har socialsekreterare intervjuats om sin arbetssituation. Denna studie är en av sju.
  • Läs mer

• Utsatta chefer i äldreomsorgen

  Titel:Om bara chefen var bättre. Kvalitet i äldreomsorgen, lika enkelt som ledarskap?.
  Vision.
  Många chefer har en pressad arbetssituation och tycker att de saknar förutsättningar för att utöva ett bra ledarskap. Värst är det för cheferna inom äldreomsorgen, där regeringens kommande utbildningssatsning riskerar att bli ett slag i luften. Det visar en ny undersökning från Vision och tidningen Chefen i Fokus.
  • Läs mer
  • Rapporten
  • Artikel

• För få kommuner förebygger psykisk ohälsa bland medarbetare

  Titel:Kommunernas arbete med psykisk hälsa bland personalen.
  Hjärnkoll.
  Hälften av Sveriges kommuner bedriver inte ett systematiskt och förebyggande arbete för att förhindra arbetsrelaterad psykisk ohälsa bland sina anställda. Med rätt åtgärder kan många kommunanställda må bättre på jobbet och undvika onödiga sjukskrivningar. Det visar kampanjen Hjärnkolls nya undersökning av kommunernas arbete kring kommunanställdas psykiska hälsa.
  • Läs mer
  • Rapporten
  • Excelfil

• Socialchefsrapporten: Resursbrist hot mot socialtjänsten

  Titel:Socialchefsrapport 2012. Idag och imorgon..
  Vision.
  Sveriges socialchefer är eniga om att stora utmaningar väntar socialtjänsten de närmaste åren. Samtidigt anser nio av tio socialchefer att de inte har tillräckliga förutsättningar att ta sig an utmaningarna. Det här visar en ny landsomfattande undersökning från Vision.
  • Läs mer
  • Rapporten

• Utvärdering av Äldreteamet i Huddinge

  Titel:Jag bara lyfter luren - så kommer dom. Utvärdering av Äldreteamet i Huddinge.
  Ingrid Hjalmarson, Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum.
  Huddinge äldreteam är ett gott exempel på en verksamhet som involverar olika professioner, som har de resurser som behövs för att vara tillgängliga för den äldre i hennes hem och den kompetens som krävs. Det ger den äldre tilltro och trygghet. Kostnaden för teamet är högre än om vården getts av husläkarmottagningen, men när andra kostnader vägs in, exempelvis för slutenvårdsvistelser, så framstår teamet som klart kostnadseffektivt.
  • Läs mer
  • Ladda ner rapport

• Psykologiska perspektiv på hot och våld i arbetslivet – Kunskapsöversikt

  Titel:Psykologiska perspektiv på hot och våld i arbetslivet - Kunskapsöversikt, Rapport 2011:7.
  Sara Göransson, Katharina Näswall och Magnus Sverke.
  Syftet med rapporten är att sammanställa psykologisk forskning om hot och våld i arbetslivet. En sammanställning underlättar för forskare och praktiker att se vad som gjorts och vad tidigare resultat tyder på, men även var det finns kunskapsluckor.
  • Arbetsmiljöverket
  • Rapporten

• Fem unga kvinnors berättelser om sina möten med vården

  Titel:Att få vara precis som jag är - Fem unga kvinnors berättelser om sina möten med vården (2011:10).
  Ulrika Eskner Skoger.
  Studien genomfördes för att ge ökade kunskaper om vilka behov unga kvinnor själva ger uttryck för vid psykisk ohälsa, vad de anser är orsaken till sin psykiska ohälsa, samt vilka erfarenheter vid behandling som de har upplevt som bidragande till en positiv hälsoutveckling, respektive en negativ utveckling.
  • Läs mer
  • Rapporten
  • Karolinska Institutet

• Vad händer med chefer som blivit personligt fokuserade i media?

  Titel:Vad händer med chefer inom Hälso- och sjukvården som blivit personligt fokuserade i media? - Resultat från en förstudie.
  Maria Wramsten Wilmar, Lotta Dellve, Christian Jacobsson och Gunnar Ahlborg jr.
  Studien syftade till att få djupare kunskap om hur chefer påverkas av att bli personligt fokuserade i media. Syftet var även att beskriva hur de hanterat händelserna inför, under och efter den negativa mediala uppmärksamheten.
  • Rapporten
  • Institutet för stressmedicin

• Allt färre manliga chefer inom socialtjänsten

  Titel:Socionomkarriärer. Om vägar genom yrkeslivet i en av välfärdsstatens nya professioner..
  Karin Kullberg.
  Ett fritt, självständigt och utvecklande arbete. Det står högst upp på socionomernas lista över vad de vill få ut av sin karriär. Intresset för myndighetsutövning inom socialtjänsten blir dock allt svalare under karriärens gång. Och de senaste fyrtio åren har andelen manliga chefer minskat kraftig inom socialtjänsten. Det visar en avhandling om socionomers karriärambitioner som läggs fram vid Göteborgs universitet.
  • Läs mer
  • Abstract
  • Avhandlingen

• Socialarbetare får alltmer specialiserade arbetsuppgifter

  Titel:Skilda världar – specialisering eller integration i socialtjänstens individ- och familjeomsorg.
  Marek Perlinski.
  En ny kartläggning av socialtjänsten vid landets kommuner visar att individ- och familjeomsorgen blivit mer och mer specialiserad under de senaste decennierna. Marek Perlinski vid Umeå universitet har genomfört studien, och är kritisk mot utvecklingen. – Risken finns att helhetsbilden av klienten går förlorad, och att socialarbetarnas professionalitet trängs undan av en mer administrativ kompetens.
  • Läs mer
  • Abstract
  • Avhandlingen

• Akademisk yrkeskompetens i socialt arbete – om socialt arbete i mångkulturella miljöer

  Titel:Akademisk yrkeskompetens i socialt arbete – om socialt arbete i mångkulturella miljöer.
  Syftet med följande studie är att undersöka vad som menades med att ”förbereda studenter för socialt arbete i mångkulturella miljöer” vid Enheten för socialt arbete vid Malmö högskola. Hur studenterna uppfattade detta och vad det var för sorts yrkeskompetens studenterna anskaffade under utbildningens gång, är viktiga delar i min studie.
  • Rapporten
  • Läs mer

• Att bli ledare för sina arbetskamrater inom äldreomsorgen

  Titel:Att bli ledare för sina arbetskamrater - studie av Kompetensstegen i Gävleborg.
  Elisabeth Norin och Karin Tillberg Mattsson.
  Kompetensstegen är en nationell storsatsning på att utbilda äldreomsorgens personal. I den här rapporten presenteras Kompetensstegen i Gävleborgs län. En kartläggning av länets aktiviteter görs. Därefter redovisas resultaten från en intervjustudie med omvårdnadspersonal som utbildades till att leda sina arbetskamrater i studiecirklar kring etik, bemötande och värdegrundsfrågor. Vilka erfarenheter gjorde de undersköterskor och vårdbiträden som axlade ledarrollen? Vilket stöd fick de från sina arbetskamrater och från ledningen? I vilken mån tas deras nyvunna kompetens tillvara i den ordinarie verksamheten?
  • Läs mer
  • Rapporten
  • FoU Välfärd Gävleborg

• Socionomer och socialt arbete

  Titel:Socionomer och socialt arbete. En enkätstudie av ett professionellt fält.
  Kerstin Svensson.
  I denna rapport redovisas en enkätundersökning där personer aktiva inom socialt arbete har svarat på frågor om sitt arbete och den organisation de arbetar i. Syftet var att genom redovisning av enkätsvaren, fördjupa kunskapen om den variation som finns i det sociala arbete som utförs i olika organisationer.
  • Rapporten
  • Socialhögskolan Lund

• Missnöje med arbetsbelastning, arbetsvillkoren och politikernas ansvar för socialtjänsten

  Akademikerförbundet SSR har låtit Novus opinion intervjua 217 socialsekreterare bland Stockholms stads socialsekreterare. I studien framkommer ett stort missnöje med arbetsbelastning, arbetsvillkoren och politikernas ansvar för socialtjänsten.
  • Läs mer
  • Rapporten

• Effektivare vid Arbetsförmedlingen när personalen får bestämma

  Titel:Effektivare vid Arbetsförmedlingen när personalen får bestämma.
  Martin Fransson.
  Förändringar och nya strategier genomförs lättare när medarbetarna själva beskriver sin verksamhet och utarbetar nya rutiner. Det visar en ny doktorsavhandling av Martin Fransson, Centrum för tjänsteforskning -CTF, vid Karlstads universitet. Han tar fasta på den krassa men fruktbara insikten att nya tänkesätt lättare uppstår hos den som skriver än hos den som läser en instruktion.
  • Läs mer
  • Abstract
  • Avhandlingen

• Professionellt gränsarbete – socionomexemplet

  Titel:Professionellt gränsarbete - socionomexemplet.
  Andreas Liljegren.
  Avhandlingens övergripande syfte är att utifrån socionomexemplet utforska professionellt språkligt gränsarbete, alltså hur professionella konstruerar gränser mot varandra i språket. Syftet är framförallt att beskriva och analysera intraprofessionellt gränsarbete, alltså hur olika segment tillhörande samma yrkesgrupp relaterar till varandra.
  • Läs mer
  • Avhandlingen

• Vad motiverar anställda i offentlig sektor?

  Titel:The motive to Care About Others: The Actualization of the Public Sector.
  Jonas Lundsten.
  Vad motiverar anställda i offentlig sektor? Sklijer motivationen sig åt beroende på om man har klientrelaterat arbetet eller inte? Upplever de anställda att verksamheten är meningsfull? Detta har författaren undersökt i denna avhandling.
  • Läs mer

• Intuition kan förklaras

  Titel:Från Novis till Expert: Förtrogenhetskunskap i kognitiv och didaktisk belysning.
  Lars-Erik Björklund.
  Intuition, eller tyst kunskap, är svår att mäta och få syn på, och tenderar därför att nedvärderas. Men det finns en neurobiologisk förklaring till hur erfarenhetsbaserad kunskap uppstår, visar en ny avhandling i didaktik. Vi kan aldrig läsa eller räkna oss till alla de kunskaper och förmågor vi behöver i yrkeslivet. Praktisk erfarenhet är oundgänglig och behöver uppvärderas.
  • Läs mer
  • Abstract